神華地勘公司前四月產(chǎn)值突破億元創(chuàng)歷史新高
[2015-12-22 22:29:59]詳細說明：
今年1月至4月神華地勘公司實現(xiàn)產(chǎn)值10100.36萬元，與上年同期相比增長 209.33%。其中，4月份該公司單月產(chǎn)值實現(xiàn)4022.3萬元，創(chuàng)單月產(chǎn)量新高，生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)地勘公司成立以來的歷史最高水平。
今年以來，地勘公司以深入開展“找抓促”活動為契機，扎實開展質(zhì)量效益提升年活動，深入推進“神華當標桿，地勘怎么辦”活動。該公司在實現(xiàn)首季安全生產(chǎn)“滿堂紅”的基礎上，二季度以來，重點開展“決戰(zhàn)九十天”和“百日安全會戰(zhàn)”活動，公司領導班子率領機關(guān)各部室負責人深入生產(chǎn)一線進行面對面、點對點現(xiàn)場辦公，切實幫助解決生產(chǎn)一線存在的困難和問題，全力投入生產(chǎn)，切實提升運營管理水平，為實現(xiàn)“雙過半”目標打下堅實基礎。
該公司不斷加強生產(chǎn)管理，要求中層領導干部靠前指揮，蹲點服務生產(chǎn)一線；要求機關(guān)所有部室人員每月至少在各生產(chǎn)單位組織一次現(xiàn)場辦公；要求生產(chǎn)單位領導班子堅持在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)和處理問題，嚴格執(zhí)行領導干部24小時現(xiàn)場帶班制度；全面加強工程項目管理，通過加強生產(chǎn)一線井隊、項目部的安全建設，構(gòu)建標準化、規(guī)范化、程序化的管理安全質(zhì)量保障體系；加大培訓力度，著重培養(yǎng)一線員工判斷和應對突發(fā)安全事故的能力，堅決杜絕“零敲碎打”安全事故；引導全員樹立“不安全不生產(chǎn)”、“不消除安全隱患不生產(chǎn)”的理念，并將安全文化理念融入制度之中，形成制度文化，將內(nèi)容滲透到員工的生產(chǎn)和生活中，成為員工的自覺行為；加大生產(chǎn)組織力度，劃小責任主體，該公司生產(chǎn)部結(jié)合項目年度生產(chǎn)計劃安排、公司預算管理指標，按照合同和時間節(jié)點倒排工期，將項目生產(chǎn)計劃分解到月，并加密生產(chǎn)調(diào)度檢查頻率；繼續(xù)推行全面預算管理制度，真正利用預算分配、控制和協(xié)調(diào)內(nèi)部的人力、設備、資金等各類資源，有效組織生產(chǎn)經(jīng)營，確保實現(xiàn)經(jīng)營目標；加大考核力度，以績效工資拉開員工收入差距，激發(fā)員工的工作積極性；劃小核算主體，加強內(nèi)部成本控制，推行班組核算，以井隊、項目部為核算單位，積極發(fā)揮各基層單位的主觀能動性，引導全員參與經(jīng)營管理。
