山東能源新礦集團山礦管理公司資源整合工作初見成效
[2015-12-22 21:22:38]詳細說明：
山東能源新礦集團山礦管理公司以實現(xiàn)“五年百億”為目標(biāo)，以創(chuàng)新求發(fā)展，搶抓機遇，深化改革，使企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化。從整合資源到安全主體，從經(jīng)營管理到產(chǎn)值效益，從企業(yè)文化到和諧共建，奪取了創(chuàng)新發(fā)展的新勝利。2011年上半年完成產(chǎn)值138938萬元，完成銷售收入106943萬元，實現(xiàn)利潤8497萬元，各項工作均創(chuàng)歷史最好水平，實現(xiàn)了和諧穩(wěn)定發(fā)展。
創(chuàng)新管理理念。山礦管理公司創(chuàng)新管理，以創(chuàng)新求發(fā)展，堅持以資源整合為導(dǎo)向，以業(yè)務(wù)合作為紐帶，立足自身發(fā)展，準(zhǔn)確定位、突出優(yōu)勢、提升能力，積極搶占國內(nèi)優(yōu)勢資源，努力打造現(xiàn)代生產(chǎn)服務(wù)業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌，實現(xiàn)從產(chǎn)品競爭向產(chǎn)業(yè)鏈競爭跨越。自成立以來，堅持項目先行的工作方針，抽調(diào)精兵強將、組成項目團隊、展開分線作戰(zhàn)，不斷加大省外資源的調(diào)研和整合力度，精心組織，快速推進各項工作，使資源整合初具規(guī)模。今年1月份與山西忻州神達萬鑫安平煤礦公司簽署合作協(xié)議，派駐管理人員進行了接管。緊接著2月份與山西長治羊頭嶺煤礦有限公司和雄山煤炭有限公司簽訂合作協(xié)議，共同出資成立山西長治縣長泰礦業(yè)管理集團，展開礦井托管工作，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，利用礦業(yè)集團多年積累的豐富的礦井管理經(jīng)驗，從采礦、掘進、機電運輸、通防、防治水等多方面、全方位地展示企業(yè)的才能。在山西忻州地區(qū)，接管萬鑫安平煤業(yè)后，立即著手組織生產(chǎn)，接管當(dāng)月產(chǎn)煤3700噸、銷售收入200余萬元，實現(xiàn)了當(dāng)月接管、當(dāng)月見效的目標(biāo)。同時并利用自己的專業(yè)化隊伍，逐步擴大業(yè)務(wù)鏈條，從煤層勘探到基建設(shè)計、基建施工，從井筒裝備到大巷內(nèi)設(shè)備改造、工作面安裝，從大型設(shè)備維修、撤除到工作面回撤等，提供一條龍式的服務(wù)，打造成為最專業(yè)最值得信賴的礦業(yè)開發(fā)服務(wù)商，打響了品牌，為山礦管理立足山西打下了堅實的基礎(chǔ)。山礦管理在做好托管、參股的同時，以全資購買的方式，成功收購了甘肅酒泉梧桐溝煤礦和芨芨臺子煤礦，派駐人員接管并進行改擴建。自4月份正式接手以來，現(xiàn)場管理人員對梧桐溝煤礦礦井實際情況進行了詳細排查，完成了礦井地面與井下采掘工程的基本控制，制作出切合實際的礦圖。同時進行了礦井主要災(zāi)害評估，制定了相應(yīng)的防治措施，為礦井安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。同時利用GPS進行古窯定位，初步排查出礦界范圍內(nèi)老井古窯203個，分別建立了井口坐標(biāo)，為后續(xù)工作的開展做好了準(zhǔn)備。在礦井設(shè)計與補充勘探方面，2號井煤層的賦存狀態(tài)已基本確定，正在進行井田內(nèi)3號煤層下的探明工作。井下生產(chǎn)工作也取得較大進展，現(xiàn)已完成660V供電入井改造工程，清理整軌490米，完善了礦井防塵管路，修繕了井口蓄水池。為保證洗煤廠盡快具備生產(chǎn)條件，及時聯(lián)系廠家進行設(shè)備安裝，現(xiàn)正在進行設(shè)備聯(lián)合試運轉(zhuǎn)。芨芨臺子煤礦自5月19日接管以來，以盡快恢復(fù)生產(chǎn)為首要任務(wù)，立即組織邊排水邊進行巷道修復(fù)，恢復(fù)生產(chǎn)系統(tǒng)。目前已完成處理冒頂長度170米，修復(fù)巷道360米，加固巷道160米，更換架棚160架；整修軌道280米，更換道木160根；敷設(shè)風(fēng)水管路650米，回撤風(fēng)水管路260米；新建密閉2道，風(fēng)門6道；安裝皮帶機3臺，長度720米。各項工作緊張有序，正在全面鋪開。梧桐溝煤礦和芨芨臺子煤礦良好的煤質(zhì)及市場和發(fā)展空間，使礦業(yè)管理集團在甘肅省的發(fā)展確立了下來。截至目前，山礦管理進駐煤礦的干部職工以高昂的斗志、飽滿的工作熱情和對集團發(fā)展事業(yè)的忠誠，積極開展礦井建設(shè)、管理，從思想上轉(zhuǎn)變認(rèn)識，不僅把承擔(dān)的任務(wù)作為企業(yè)的利益所在，更視為義不容辭的責(zé)任，大事講原則，小事講風(fēng)格，以誠待人，多溝通，勤交流，將豐富的知識、經(jīng)驗傾囊相授，贏得了礦方的信賴，在較短的時間里，做了大量扎實有效的工作，取得了令人振奮的成績。
